1963年10月出生的事业单位退休人员，需关注退休年龄及待遇。分析：根据现行法律规定，事业单位工作人员的退休年龄一般为男60岁、女55岁（或根据具体情况有所调整）。1963年10月出生的人员，目前已达到或即将达到法定退休年龄。退休后，其养老金、医疗保险等福利待遇将依据相关法律规定及单位规定执行。需注意，近年来关于退休年龄的政策有所调整，需关注最新政策动态。提醒：如出现单位拒绝办理退休手续、养老金发放不及时或数额有误等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确退休待遇及相关权益，尽量达成书面协议。2. 调解阶段：若协商无果，可向当地劳动人事争议调解委员会申请调解，调解过程中应充分表达诉求并提供证据。3. 仲裁阶段：调解不成时，向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与仲裁活动，包括举证、质证、辩论等。4. 诉讼阶段：对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极配合法院调查取证等工作。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中使用。
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处理方式：从法律角度看，事业单位退休问题的处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择方式：- 若与单位就退休待遇等问题存在争议，可先尝试与单位协商解决；- 协商不成时，可向劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁；- 对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

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