社保费不可退回给员工，但可要求公司补偿。依据《社会保险法》，社保费是法定缴纳，用于社会保障，不可随意退还。若公司未按规定缴纳，员工权益受损，可能面临医疗、养老等保障缺失的风险。
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社保费不退还。操作：1.与公司沟通，要求以其他形式补偿；2.若沟通无果，收集证据，如缴费记录；3.向当地社保部门投诉，说明公司未按规定缴纳社保的情况；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。
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处理此问题常见方式为要求公司补偿或向社保部门投诉。若公司同意补偿，可协商解决；若不同意，则应向当地社保部门反映情况，以维护自身权益。

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